作为一个大厂工作多年的Java开发，这些年也面试了不少Java后端候选人，作为面试官，我只能根据候选人的回答来决定面试结果。
但是大多数情况下，面试都是“有章可循”的，这个“有章可循”说的意思只是说应对技术面试是可以提前准备的。
这里跟大家谈谈如何准备面试。
1、自我介绍
自我介绍是和面试官交流的第一步，最好我们要提前准备几份自我介绍，分别对应不同的应聘公司。
我们可以换位思考一下，假如你是面试官的话，你想听到被你面试的人如何介绍自己呢？
一定不是客套地说说自己喜欢编程、平时花了很多时间来学习、自己的兴趣爱好是打球吧？
我觉得一个好的自我介绍应该包含这几点要素：
①、个人基本信息，简历上都有，一两句话带过即可；
②、主要的技术栈也是简单带过；
②、把重点放在自己在行的地方以及自己的优势之处，特别是公司需要的技术；
③、重点突出自己的能力比如定位问题快，解决问题快；
2、技术面试
主要有如下几个方面：
①、计算机基础
- 操作系统
- 计算机网络
- 数据结构
- 算法
②、Java核心基础
- Java基础
- 集合
- 多线程
- 反射
- 泛型
- JVM
③、数据库
- 建表原则
- 索引原理
- 事务处理
- 调优措施
④、各大框架用法：重点研究每个公司需要的框架，不仅要知道怎么用，还得明白其底层实现原理，这是技术面试的一大亮点。
- Spring
- Mybatis
- Springboot
- redis
- kafka
- netty
- zookeeper
- dubbo
关于这些面试重点，我这边整理了一份资料《互联网大厂面试题+Java3套知识精华》并分类 4 份 PDF，累计 926 页！
整个资料包括 Spring、Spring Boot/Cloud、Dubbo、JVM、集合、多线程、JPA、MyBatis、MySQL、大数据、Nginx、Git、Docker、GitHub、Servlet、JavaWeb、IDEA、Redis、算法、面试题等几乎覆盖了 Java 基础和阿里巴巴等大厂面试题等、等技术栈！
这些资料不是扫描版的，里面的文字都可以直接复制，非常便于我们学习。
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4、项目经验
一定要挖掘项目的亮点！！！
通常先介绍项目背景，然后介绍项目功能模块，项目使用到的技术栈，你在项目中负责的功能，你在项目中做出的成绩等等。
一定要有具体的数据来佐证，比如通过某个方法提高了某个接口的响应速度，由原来的1s提升到200ms等等。
再比如：在这个项目里用到了什么技术？你除了说一些基本的技术，比如SpringMVC，Mybatis，还有数据库方面的常规技术时，还得说，用到了Java内存管理，JVM调优，这样能减少对虚拟机内存的压力，或者说用到了大数据处理技术等。也就是说，得找一切机会说出你拿得出手的而且当前也非常热门的技术。
5、面试总结
我们找工作时通常会应聘多家公司，一次面试，如果失败，不要灰心；如果通过，切勿狂喜。
面试和工作实际上是两回事，可能很多面试未通过的人，工作能力比你强的多，反之亦然。我个人觉得面试也像是一场全新的征程，失败和胜利都是平常之事。所以，劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜，等待你的将是更美好的未来，继续加油！
